Internationale Karrieren bei Capgemini
Wien, 9. Mai 2005
Eduard Bugelnig geht ins globale Outsourcing, Klaus Fekete übernimmt das Risk-
und Delivery Management für Zentral- und Südosteuropa.
Der bisher für Risk Management von Capgemini in der Region Zentraleuropa verantwortliche
Österreicher Eduard Bugelnig (40) übernimmt ab sofort das Risk Management für
das globale Outsourcing des internationalen Consulters Capgemini, und wird damit
seinen Arbeitsschwerpunkt in London haben. Bugelnig dazu: „In Zentraleuropa konnten
wir trotz eines Rückgangs der Marktnachfrage ein überdurchschnittliches Wachstum
erwirtschaften. Auf diesen Erfahrungen kann ich nun weiter aufbauen und im Outsourcing-Segment,
dem wachstumsstärksten Bereich von Capgemini, insbesondere in der Akquisition
von Großprojekten und Mega-Deals bei unseren weltweit tätigen Kunden neue Impulse
setzen.“ Vor seiner Tätigkeit als Risk Manager in Zentraleuropa war Bugelnig Geschäftsführer
von Ernst & Young in Österreich.
Klaus Fekete (59), bisher in der Geschäftsleitung von Capgemini Österreich/CEE tätig, übernimmt die Funktion von Eduard Bugelnig in Zentraleuropa und wird zusätzlich von Berlin aus für die Region CSE (Central South Europe, zu der neben Zentraleuropa auch Spanien und Italien gehören) das Risk- und Delivery Management von Capgemini verantworten. Fekete zu seiner neuen Position: „Das rechtzeitige Erkennen und Gegensteuern von möglichen Risken ist ein wesentliches Mittel zur Verbesserung der Gewinnsituation eines Unternehmens. Das Potential liegt im mehrstelligen Millionenbereich, eine durchaus anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit.“ Fekete ist bereits seit 21 Jahren für die Capgemini Gruppe tätig. Zuletzt war er maßgeblich am Aufbau des Bereiches Telekom und Medien in Zentral- und Osteuropa beteiligt und leitete davor die Niederlassung von Capgemini in der Slowakei.
Über die Capgemini-Gruppe
Capgemini ist einer der weltweit führenden Dienstleister für Management- und IT-Beratung, Technologie sowie Outsourcing. Das Unternehmen mit europäischem Ursprung berät Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie dem Einsatz neuer Technologien. Capgemini wendet dabei eine neue Form der Zusammenarbeit an: Collaborative Business Experience. Grundlage ist die Verpflichtung von Dienstleister und Kunde zu gemeinsamem Erfolg und das Erreichen messbaren Mehrwerts auf Basis enger Zusammenarbeit. Capgemini beschäftigt derzeit weltweit rund 60.000 Mitarbeiter und erzielte 2004 einen Umsatz von 6,291 Milliarden Euro.
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