Work-Life Balance

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Der Begriff „Work-Life Balance“ bedeutet für uns nicht nur „Spaß” – einer unserer Werte – bei der Arbeit und im Team zu haben, sondern wird auch mit Instrumenten gestützt, damit Sie langfristig im Beruf leistungsfähig bleiben.

Wir bieten nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, das eng an die Leistung gekoppelt ist. “Work-Life Balance” im Sinne eines fairen Verständnisses des Stellenwerts, den die Arbeit im Leben einnehmen soll, steht für uns im Vordergrund. Wir wollen unseren Mitarbeitern eine Balance zwischen beruflichen und privaten Zielen ermöglichen. Denn auch freundschaftliche und familiäre Beziehungen sollen nicht in den Hintergrund treten. Ziel hierbei ist es, die Bindung, Motivation und Ausgeglichenheit unserer Mitarbeiter als Grundlage zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken.“

» Unsere Werte

Beratereinsätze beim Kunden nach der 5-4-3- Regel

Bei Capgemini gilt die sogenannte 5-4-3 Regel, das heisst, unsere Berater sind 5 Tage im Einsatz für unsere Kunden, davon 4 Tage vor Ort, verbunden mit 3 Übernachtungen im Hotel.

Der Freitag – soweit mit den Kundenanforderungen vereinbar – wird im jeweiligen Heimat-Büro verbracht (in Österreich: Wien). Am Wochenende sollen unsere Mitarbeiter Zeit für ihre privaten Interessen und ihr persönliches Umfeld haben – dies ist uns sehr wichtig.